経験と決断力

　社長歴が長くなると組織は大きくなり取引額も増えていく。
　そして必要とされる決断のレベルも上がっていく。
　社長業を引き継ぐ息子は成長が要求される。

　のではないのですね、たぶん。
　自分が作った組織ゆえに、自分に決断が要求されてしまうだけのこと。
　仮に誰かが社長を継げば今までのような決断は不要になる。
　そんなものだと思います。

　決断が必要な環境は、自分自身が作り出す。